ထုတ်ပြန်သည့်ရက်စွဲ: 10/05/2023
ကုမ္ပဏီနဲ့အတူ ဒုတိယနှစ်မှာ သူ့ရဲ့အလုပ်သဘောထားက အလေးအနက်ထားတယ်။ အလုပ်မှာ ကျၡုံးမှုတွေ ဆက်တိုက်ဖြစ်နေတဲ့အတွက် ကျွန်တော့်ရဲ့ လက်ရှိဌာနကနေ လွှဲပြောင်းပေးချင်ပါတယ်။ တွေ့ဆုံ မေးမြန်း မှု တာဝန် ရှိ တဲ့ ကျွန်တော့် အကြီးအကဲ ဌာန ကို ပြောင်းရွှေ့ ခဲ့ တယ် ။ ဆာကီနာ နိုးလာတဲ့အခါ သူ့အလုပ်ရှင်က သူမရဲ့ ခွေးတွေကြားမှာ အကြောင်းတစ်ခုခုကြောင့် သူ့ကိုယ်သူ လျက်နေတာ...... တကယ်တော့ ကျွန်တော်လက်မှတ်ရေးထိုးလိုက်တာက ကျွန်တော့်အလုပ်ရှင်ပြောတဲ့အတိုင်း လိင်ဆန္ဒကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပေးတဲ့ "လိင်ဆိုင်ရာအလုပ်သမား" ဖြစ်လာဖို့ သဘောတူတဲ့ စာချုပ်တစ်ခုပါပဲ။ - အလုပ်လုပ်ချိန်အတွင်းမှာတောင် အိမ်သာကို ခေါ်သွားပြီး သူ့ကို အိမ်သာပေးလိုက်ပါ။ - ညအချိန်မှာ အိမ်ကိုခေါ်ပြီး အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်ပါ။ စာချုပ်ကို မချိုးဖျက်နိုင်ဘူး၊ ပဋိညာဉ်အလုပ်သမားရဲ့ စာချုပ်က အကြွင်းမဲ့ပါပဲ......